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中共巴中圣泉水务有限公司党总支关于开展党的群众路线教育实践活动的实施方案

来源:本站编辑    阅读:819    发布时间:2015-11-16

中共巴中圣泉水务有限公司党总支

关于开展党的群众路线教育实践活动的实施方案

 

为切实开展好党的群众路线教育实践活动,落实中央、省委、市委关于开展党的群众路线教育实践活动的各项工作部署,根据〈市国资委党委关于印发《国有企业开展党的群众路线教育实践活动实施方案》巴国资党委发〔201415号〉,结合供水企业实际,特制订如下工作方案。

一、目的意义

党的群众路线教育实践活动,是新形势下中央坚持党要管党、从严治党的重大决策,是发挥企业党组织政治核心作用、提升企业综合竞争力,切实解决用户及职工反映强烈的突出问题的必然要求。公司全体党员干部要认真学习准确把握中央、省委和市委以及主管部门提出的指导思想、总体要求、基本原则、目标任务和方法步骤。按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,切实增强贯彻群众路线、改进工作作风的自觉性和坚定性,以强烈的责任感和使命感抓好教育实践活动。通过本次活动着力解决党员干部存在的“四风”问题、着力解决社会关注度高、群众反映强烈的焦点问题,着力解决运行和管理机制不健全不规范的问题,达到公司的外部形象进一步提升,工作作风得到根本转变,服务意识、服务技能明显提高,公司在公共服务领域排名大幅提升的目的。

二、时间安排及方法步骤

本次活动时间自20142月下旬开始, 20149月基本结束。按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总体要求,坚持问题导向、坚持教育实践并重、坚持边学边查边改,把学习教育贯穿始终,把整改落实贯穿始终,着力抓好“学习教育、听取意见”、“查摆问题、开展批评”、“整改落实、建章立制”三个环节,每个环节安排2个月时间。

(一)学习教育、听取意见

时间安排:2014225日至2014424日。

1、召开动员大会。由公司领导小组组织召开全体员工大会,宣传动员,统一部署相关工作。动员大会后,由市国资委督导组对企业领导班子及成员作风方面情况开展民主评议。评议的主要内容包括:对本企业领导班子及成员作风方面情况的总体评价,本企业领导班子及成员在“四风”方面存在的突出问题,对搞好教育实践活动的意见建议等内容。

2、组织专题学习。以《论群众路线—重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》、《厉行节约、反对浪费—重要论述摘编》为教材,重点学习党的十八大及十八届三中全会精神、习近平同志系列重要讲话和中央、省委、市委系列重要会议精神等内容,准确掌握《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、《国有企业负责人职务消费行为监督暂行办法》、《关于进一步推进国有企业贯彻落实“三重一大”决策制度的意见》及本企业 “三重一大”决策制度、党务公开制度、企务公开制度等内容。坚持“三个结合”和“五个一”活动。“三个结合”:集中学习与个人自学相结合,理论学习与警示教育相结合,专题辅导与互动讨论相结合。“五个一”活动:组织一次专题学习,党组织主要负责同志作一次专题辅导,组织员工开展一次专题讨论,邀请专家学者作一次专题讲座,开展一次警示教育。公司中心学习组组织集中学习不少于六次,开展集中讨论交流不少于三次,党员都要做好学习笔记,撰写学习心得不少于一篇。

3、广泛征集意见。由公司群众路线教育实践活动领导小组办公室负责组织意见征集工作,通过问卷查访,服务窗口意见箱,公司门户网站意见收集等方式,广泛听取公司员工和服务对象对企业管理、企务公开、供水规划、供水服务、水质水压、安装收费、施工管理等各个环节的意见和建议,对征求到的意见建议进行分类梳理,形成书面材料上报市国资委党的群众路线教育实践活动领导小组办公室备案。

4、撰写学习心得。本环节结束前,每人撰写一篇学习心得体会。撰写的学习心得,普通党员职工字数不低于1000字,管理人员不低于2000字。各单位负责人对本部门员工心得撰写情况进行验收,统一收集后交公司领导小组办公室留存。

(二)查找问题,开展批评

时间安排:2014425日至2014624日。

1、深入查找问题。结合征求到的意见,深入开展讨论,逐一查摆领导班子和党员干部在“四风”方面的问题。严格按照“为民、务实、清廉“的要求,深刻剖析班子和个人在作风建设方面存在的主要问题,查找形成问题的主观原因和思想根源,中层以上管理人员要撰写对照检查材料。对照检查材料主要内容包括:一是遵守党的政治纪律和贯彻执行中央八项规定、省委省政府十项规定、市委市政府九项规定等情况;二是个人在“四风”方面存在哪些突出问题;三是存在问题的主观原因和思想根源是什么;四是今后努力的主要方向和改进措施。实行对照检查材料分层次审阅,并报公司教育实践活动领导小组办公室备案;公司主要负责人对照检查材料报市国资委审核;领导班子其它成员对照检查材料由本单位党组织主要负责人审核;各企业中层管理人员对照检查材料由分管领导审核。对联系实际不够、查找问题不准不深不认真的要重新对照检查

2、组织谈心活动。公司领导班子成员与分管联系单位全体员工组织一次谈心交心活动,要做到放下架子,拉下面子,掏心窝子,既严肃指出部门工作存在的问题,又要虚心听取员工对管理人员的意见和建议,坦诚交换意见,如何发挥本部门在公司全局工作中的功能。具体活动时间由分管领导自行确定,公司领导小组办公室参与并做好相关记录。

3、召开专题民主生活会。公司领导小组组织公司领导班子成员召开一次高质量的民主生活会,公司管理人员和部分职工代表列席会议。民主生活会要以整风精神开展批评和自我批评要敢于直面问题,自我亮丑,相互揭短,触及灵魂,真正做到“红红脸、出出汗、排排毒、治治病”。专题民主生活会时间为一天,会后要以适当方式向员工通报民主生活会情况。

(三)整改落实、建章立制

时间安排:2014625日至9月。

1、制定整改方案。由公司群众路线实践教育活动领导小组办公室对查摆的问题进行梳理,分类汇总,认真制定整改方案,分项明确整改措施、责任主体、整改时限和工作效果。领导小组对整改方案在一定范围内公布,公司党总支书记做好班子及其他成员整改措施的审阅工作,公司中层管理人员、子公司领导班子及成员的整改方案由公司分管领导审阅,并对整改方案及措施在公司内公示,对群众反映强烈的问题,作出公开承诺,自觉接受群众监督。

2、开展集中整改。对“四风”方面存在的突出问题,对职工群众反映强烈的矛盾问题消极应付、不作为、乱作为等现象,采取上下联动的方式进行专项集中整治,通过集中治理形成整改问题的高压态势。

3、健全完善规章制度。公司领导小组组织企管部对公司管理体系进行全面清理,对贯彻落实党的群众路线、加强作风建设等方面要进一步进行完善细化,对活动开展过程中好经验好做法要固化为制度成果,形成推进作风建设的长效机制。

4、对整改情况进行测评。本环节结束前,公司领导小组组织公司党员代表、职工代表、用户代表和邀请的社会监督人员,对落实整改方案,是否达到了整改效果进行评议评价。对整改落实未达到要求的,存在用户不满意的,要重新进行整改。

三、具体工作任务分解

为将党的群众路线教育实践活动落到实处,根据公司年度工作任务安排,结合群众反映的热点问题,特将工作任务分解到具体部门人头。

1、加快供水能力建设

①加快回风供水加压站建设。在2014331日前竣工投产,彻底解决回风片区用水困难。责任领导:付彬。责任单位:管网改扩建项目部。

②加快第二水厂项目建设。力争在20141231日投产供水,提升公司供水能力,具备应急供水设施。责任领导:李贵政、杨军。责任单位:第二水厂项目部。

③实现兴文新区向巴中城区输水。在20145月建成巴中城区至兴文新区输水工程及供水加压站,实现两区并网运行,双向输水,提高供水保障水平。责任领导:李辉。责任单位:第三水厂项目部。

2、强化供水水质管理

加强水厂安全运行管理,杜绝因设备或人为因素造成的停水事故,确保安全供水万无一失;严格执行水处理工艺流程规范,提高水质检测频率,严格执行每日按班检测制度,定期送检和接受市卫生执法监督检查,动态全面掌握源水、出厂水和管网水质状况保障供水水质安全,确保用户用上合格达标自来水。责任领导:潘裕民。责任单位:第一、三水厂,各营业部,水质检测中心。

3、提升供水调度和停断水管理水平

①提升调度水平。水厂与调度中心要紧密协作,根据城区供水管网运行状况,深入分析变化规律,科学制定供水调度方案,充分挖掘现有设施、设备潜力,不断满足用水需求。责任领导:潘裕民,责任单位:各水厂、调度中心、各营业部。

②规范停断水管理。进一步规范停断水的申报审批、过程监督、信息公告、应急处置。责任领导:杨军,责任单位:综合部、客户部、调度中心、各营业部、建星工程公司、各项目部。

4、规范供水服务工作

①前台服务工作做到标准化、规范化。公司“三来”业务接待,窗口收费,业务办理,热线电话,水表抄计,管网安装、抢修、维护,供水工程施工等前台服务工作的开展必须严格执行公司《营销工作业务流程管理规定》,规范着装,佩带工作标牌,文明用语。责任领导:李辉。责任单位:各营业部、客户部、调度中心、综合部、建星工程公司。

②全面提升工作效率。严格执行公司服务承诺,对爆管抢修快速反应,规定时限赶赴现场处理;对计划停复水作充分准备,严格执行审批事项;欠费停水恢复,要理顺信息传递,在结清费用两小时内予以恢复;用户申请办理事项,科学安排,明确办理时间,按时办结;用户投诉事项,受理单位要抓紧调查,及时回复。责任领导:李辉,责任单位:客户部、综合部、各营业部。

③规范施工现场管理。供水设施建设、抢修和日常维护现场施工,要搭建统一标准的防护围栏,设立警示桩或警示带。责任领导:付彬。责任单位:各营业部、建星工程公司。

④严肃作息纪律。各单位要严格执行公司作息时间规定,窗口服务单位要提前到岗做好相关准备工作。各单位要建立完善对上班、下班管理,严格实行签到制度;员工请销假要严格按程序和审批权限办理。责任领导:李辉。责任单位:各单位行政负责人。

5、科学优化营销网点布局。结合城区发展情况,对回风片区、南坝片区和后河桥片区进行全面摸底调查,通盘考虑,适当增设营业网点,优化网点布局,方便用户缴费办事。责任领导:杨军,责任单位:后勤服务中心,各营业部。时间在201441前。

6、启动到期水表更换和智能水表改造,由营业部做好分类统计,按照轻重缓急的原则有序实施到期水表更换和智能水表改造工作,确保计量准确。责任领导:付彬,责任单位:各营业部、客户部、技术发展部。

7、改造老旧用户表前管网,杜绝爆管隐患。企管部牵头,技术发展部负责技术方案,各营业部负责实施,对各片区老旧用户表前管网存在爆管隐患的,逐个摸底调查拿出实施方案和预算实施改造。牵头领导:李辉。责任单位:企管部、技术发展部、各营业部。

8、关注民生,开展好“挂、包、帮”等社会服务活动。认真做好方山雁村挂包帮扶工作,落实扶贫工作方案,帮助方山雁村困难群众脱贫致富,继续做好公司各党支部定点帮扶困难学生。责任领导:杨军。责任单位:综合部、后勤中心、设备物资部、各党支部。

四、工作要求

(一)强化组织领导。公司成立党的群众路线教育实践活动领导小组,统一组织部署协调各项工作;各单位要充分发挥主体作用,行政负责人按照“一岗双责”要求,切实履行第一责任人职责,带头开展学习调研、带头征求各方意见、带头进行对照检查、带头抓好整改落实、带头推动工作实践,每个环节工作都要走在前面、作出示范,要与日常工作统筹结合,融合促进。

(二)有序推进各项工作。领导小组办公室要根据工作环节时间节点和具体工作任务分解安排,分步有序推进各阶段具体工作;按期对阶段性工作开展情况进行收集、汇总、分析和评估;定期向上级按规定报送相关材料。

(三)强化督查,确保工作落到实处。由公司考核领导小组负责活动跟踪督查督办,统一纳入公司员工绩效考核内容;协助配合上级督查组开展工作;督查方式和时间灵活多样,督查结果实行定期通报。确保活动规范推进,力戒形式主义、坚决防止走过场,既要把“规定动作”完成好,又要结合企业实际勇于创新,全面完成本次活动安排,达到预期效果。

                                     2014225

 

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